Генеральный директор RD Management Армен Саруханян вошел в рейтинг CRE 100 «Самых влиятельных людей на рынке коммерческой недвижимости». Г-н Саруханян занял 4-ое место среди руководителей управляющих компаний.
Издание отмечает, что под руководством Армена Саруханяна компания RD Management занимает лидирующие позиции на российском рынке управления коммерческой недвижимостью и имеет репутацию надежного партнера. В настоящее время в портфеле RD Management находятся 14 объектов класса А в Москве общей площадью более 1 млн кв. м.
ВЛИЯНИЕ НА РЫНКЕ
За 2013–2014 год портфель RD Management пополнился новыми знаковыми проектами класса А площадью более 500 тыс. кв. м. В апреле 2014 года компания приступила к эксплуатации МФК «Легенда Цветного». В марте 2014 года – к эксплуатации торгового центра класса люкс «Времена года». Это уже второй торговый центр класса люкс в портфеле УК: с 2011 года компания управляет ТЦ Dream House. В конце 2013 года RD Management начала работы по техническому консалтингу на этапе строительства и проектирования БЦ Greendale.
Также RD Management теперь оказывает услуги на этапе предэксплуатации МФК Comcity класса А. После открытия комплекса RD Management перейдет к комплексному обслуживанию объекта, включая организацию работы службы клининга, паркинга и приема посетителей.
После нескольких лет технического консалтинга специалисты RD Management перешли на полную эксплуатацию гостинично-делового центра «Парк Победы».
«VERY GOOD» ОТ BREEAM
В 2013 году добавился Property Management в бизнес-центре «Романов двор». В течение года команда RD Management работала над выполнением рекомендаций для сертификации по стандарту BREEAM. Как результат – бизнес-центр «Романов двор» получил оценку «Very Good» от BREEAM in Use International 2013 по обновленному стандарту.
CRE100
Ежегодный рейтинг CRE 100 составляется редакционным коллективом журнала Commercial Real Estate (CRE). Каждый из 9 участников составил longlist персон, основываясь на личном опыте и знаниях, информации, полученной как из открытых источников, так и из «первых рук». Далее все списки были объединены в единый топ-лист – в нем оказались 154 человека. По каждому из номинантов было проведено исследование (первый этап) – сбор максимального объема информации. Помимо открытых независимых источников, журналисты запрашивали информацию в пресс- и PR-службах департаментов компаний. Следующий шаг – анализ проведенных исследований и собственно выявление влиятельной сотни.